企業によって退職の時期は様々です。
「まだ退職のことは考えていない」という方でも、退職金については気になりますよね
退職金の受け取り方で税負担も変わりますのでご紹介します
退職一時金（全額を一括で受け取る方法）
＊メリット
「退職所得」となり、税制上の優遇がある。
退職所得控除額は、勤続年数が長ければ長いほど増えます！
＊デメリット
退職年金に比べて受け取り総額が少ない場合があります。
計画して使わないと、使い果たしてしまう可能性がある。
退職年金（年金のように何年かに分けて受け取る方法）
＊メリット
定期的に収入が得られる。
まだ受け取っていない退職金を金融機関が運用するため、受取額が増える可能性がある。
＊デメリット
雑収入として計上されるため、各年の所得税・住民税・社会保険料が UP する可能性がある。
どのパターンが選択できるかは企業によって違います。
退職一時金と退職年金の併用が出来る企業もありますので、確認してみましょう
一緒にお金について学んでみませんか？
